JUDUL :

MOTIVASI DAN PSIKOLOGI POSITIF DALAM MENINGKATKAN KINERJA

PENULIS :

Dr. Feti Fatonah, S.E., M.Si.

Prof. Dr. Willy Arafah, S.E., S.H., M.M., M.H., DBA.

Dr. Sarfilianty Anggiani, M.M., M.B.A., CHRMP.

SINOPSIS :

Buku ini membahas secara mendalam tentang bagaimana pengaruh motivasi dan psikologi positif dalam meningkatkan kinerja individu di lingkungan kerja. Motivasi dipahami sebagai kekuatan pendorong internal maupun eksternal yang mempengaruhi perilaku kerja seseorang, sementara psikologi positif difokuskan pada kekuatan dan potensi manusia seperti optimisme, resiliensi, dan kebahagiaan.

Melalui pendekatan teoritis dan empiris, buku ini mengulas bagaimana kedua konsep tersebut saling melengkapi dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung peningkatan produktivitas, kepuasan kerja, dan kesejahteraan psikologis. Penelitian dan studi kasus yang disajikan menunjukkan bahwa individu yang termotivasi secara intrinsik dan berada dalam lingkungan yang positif cenderung memiliki performa kerja yang lebih baik, loyalitas yang tinggi, serta kemampuan adaptasi yang kuat terhadap tekanan kerja.

Dengan menyajikan strategi praktis dan rekomendasi aplikatif, buku ini menjadi panduan penting bagi manajer, pemimpin organisasi, dan praktisi sumber daya manusia dalam membangun budaya kerja yang sehat, produktif, dan berkelanjutan.